환경(E)

CJ씨푸드는 환경경영체계 전략 및 거버넌스를
통해 기후변화에 능동적으로 대응중이며,
탄소중립시대를 대비하고 있습니다.

대표이사 메시지
전략

'2050 탄소중립 및 Zero Waste 기반 비즈니스 실현을 목표로 세우고 사업을 영위하는 전 영역에서 환경에 부정적 '영향을 최소화하기 위해 세부목표를 수립하였습니다.
'에너지효율을 향상시키고, 태양광설비의 확대 등을 통해 직접적 발생 탄소발생량을 감소시키고, '원재료 조달부터 제품의 판매와 폐기에 이르는 전 가치사슬 영역에서 탄소배출을 최소화하기 위해 Scope3에 대한 '감축방안을 검토중에 있습니다.
'이러한 활동의 단계적이행을 통해 기후변화 완화에 기여하고자 합니다.

2050 탄소중립 및 Zero Waste 기반 비즈니스 실현을 목표로 세우고 사업을 영위하는 전영역에서 환경에 부정적 '영향을 최소화하기 위해 세부목표를 수립하였습니다. '에너지효율을 향상시키고, 태양광설비의 확대 등을 통해 직접적 발생 탄소발생량을 감소시키고, '원재료 조달부터 제품의 판매와 폐기에 이르는 전 가치사슬 영역에서 탄소배출을 최소화하기 위해 Scope3에 대한 '감축방안을 검토중에 있습니다. '이러한 활동의 단계적이행을 통해 기후변화 완화에 기여하고자 합니다. 2050 탄소중립 및 Zero Waste 기반 비즈니스 실현을 목표로 세우고 사업을 영위하는 전영역에서 환경에 부정적 '영향을 최소화하기 위해 세부목표를 수립하였습니다. '에너지효율을 향상시키고, 태양광설비의 확대 등을 통해 직접적 발생 탄소발생량을 감소시키고, '원재료 조달부터 제품의 판매와 폐기에 이르는 전 가치사슬 영역에서 탄소배출을 최소화하기 위해 Scope3에 대한 '감축방안을 검토중에 있습니다. '이러한 활동의 단계적이행을 통해 기후변화 완화에 기여하고자 합니다.
리스크

CJ씨푸드는 환경 및 기후변화관련한 리스크를 식별, 평가하여 리스크를 등급별로 나누었고, 중,장기적으로 발생 가능한 리스크에 대응하고자 방안을 수립, 이행하고 있습니다.

리스크 식별 평가결과
구분 항목 리스트 당사에 미치는 영향 등급 대상
물리적
리스크
급성 태풍, 홍수 등 자연재해 발생 - 생산 중단으로 사업 기회 손실
- 자산 손상으로 물리적 복구 비용 발생
Lv.4 대상
폭염, 한파 등 이상 기온 증가 - 노동 생산력 저하 (생산/운송/제작 등 차질) Lv.3 대상
만성 평균 기온 상승 - 냉방 비용 증가 (에어컨, 공조기, 냉동기 등) Lv.4 대상
해수면 상승 - 연안 지역에 위치한 사업장 침수 위험 증가 Lv.2 비대상
자원 고갈(자원/물 부족, 작물 수확량 감소 등) - 생산 차질 또는 원가 증가 (원부자재 수급 차질 영향) Lv.3 대상
전환
리스크
정책 및 법률 온실가스/에너지 규제 강화 - 탄소배출권 규제 대상 확대
- 신재생에너지 확보 비용 증가
Lv.3 대상
자원순환 관련 규제 강화(폐기물,플라스틱 등) - 폐기물/폐수 등 규제 대상 확대
- 규제 준수 비용 증가(폐기물 처리비용, 재활용 비용 등)
- 제품 패키징 관련 규제 강화(재생 원재료 사용 등)
Lv.4 대상
환경 정보 공개 요구 확대(환경정보 공시 의무화 등) - 공시 요구 미충족시 사업에 부정적 영향 (과태료, 평판 악화 등) Lv.4 대상
기타 환경 규제 강화 : 그린워싱, 오염물질 규제 등 - 규제 대응 비용 증가 : 대응 투자, 소송비용, 과태료 등 Lv.4 대상
기술 저탄소/고효율/순환가능 기술 도입 - 기술 개발 비용 발생, 설비투자 비용 발생 Lv.2 비대상
시장 및 명성 소비자 행동 및 선호도 변화 - 기존 제품 매출 감소
- 저탄소/고효율/순환가능 제품/서비스 매출 증가
Lv.3 대상
글로벌 고객사 요구 증가(Scope3, LCA, 재생원료 사용 등) - 고객사 요구 미충족시 패널티 우려 (공급처 대체 등) Lv.2 비대상
투자자, 주주 등 이해관계자 우려 증가 - 대응 미흡시 브랜드 가치 하락, 신용등급 하락
- 투자 축소 및 신규 투자자 확보 실패
Lv.3 대상
기회 자원 효율성 에너지/자원 효율성 제고
(생산, 운송, 폐기 등 비즈니스 과정 효율화, 고효율 설비교체 등)
- 에너지/지원 비용 절감(전기, 수도, 원부자재 구매비 등) Lv.3 대상
제품 및 서비스 친환경 제품 및 서비스 선호도 확대(저탄소/고효율/순환가능 등) - 친환경 제품 및 서비스 매출 확대 Lv.3 대상
시장 및 명성 친환경 신규 시장 확대 - 신규 비즈니스 기회 증가 Lv.2 비대상

<관리기준> 등급평가 = [발생가능성(Likelihood)] X 영향도(Effect) - CJ그룹 공통 기준에 따름

대상설정

수준
Level 1
Level 2
Level 3
Level 4
Level 5
점수
3~6
7~14
15~20
21~30
35
관리대상
비관리 대상
관리 대상
조치
현 상태 수용 (필요시 모니터링)
조치 계획수립 및 이행
수준 점수 관리대상 조치
Level 1 3~6 비관리 대상 현 상태 수용 (필요시 모니터링)
Level 2 7~14
Level 3 15~20 관리 대상 조치 계획수립 및 이행
Level 4 21~30
Level 5 35
거버넌스
거버넌스 거버넌스
  • 온실가스배출량
    Scope 1,2
  • 온실가스감축량
    Scope 1,2
  • 온실가스배출집약도
    Scope 1,2
  • 재생에너지 발전량 및 대체율
    2023년 최초 발전 개시
    대체율 : 이천공장 총 전력사용량 比
태양광 에너지 도입

친환경 전기 사용을 위한 태양광 에너지 도입을 검토하였고, 2022년 지붕형 태양광 사업을 추진하여 CJ씨푸드 이천공장에 200Kwp 규모의 발전시설을 설치를 완료하였습니다. 추가적으로 CJ씨푸드는 탈탄소의 신재생에너지로의 전환을 적극적으로 검토하겠습니다.

  • 친환경 전기 사용을 위한 태양광 에너지 도입을 검토하였고, 2022년 지붕형 태양광 사업을 추진하여 CJ씨푸드 이천공장에 200Kwp 규모의 발전시설을 설치하여, 신재생에너지로의 대체를 적극적으로 진행중입니다.
  • 친환경 전기 사용을 위한 태양광 에너지 도입을 검토하였고, 2022년 지붕형 태양광 사업을 추진하여 CJ씨푸드 이천공장에 200Kwp 규모의 발전시설을 설치하여, 신재생에너지로의 대체를 적극적으로 진행중입니다.
  • 친환경 전기 사용을 위한 태양광 에너지 도입을 검토하였고, 2022년 지붕형 태양광 사업을 추진하여 CJ씨푸드 이천공장에 200Kwp 규모의 발전시설을 설치하여, 신재생에너지로의 대체를 적극적으로 진행중입니다.
온실가스 인벤토리 구축

탄소중립의 실현을 위한 기반으로 온실가스 인벤토리를 구축하고, 외부기관에 3자심사를 진행하여 온실가스배출량에 대한 객관성을 확보하였습니다.
이를 통해 연간 소비되어지는 Scope1,2 온실가스를 확증하고 개선을 통한 감축을 진행합니다.
재생에너지의 사용 비율의 증대와 더불어 에너지절감에 대한 지표도 관리하고 있습니다.
재생에너지 사용량과 비율을 관리해 나갈것이며, 다양한 에너지절감활동을 통해 에너지소비를 줄여 궁극적으로 온실가스 감축에 기여하고자 합니다.

환경경영 교육
  • CJ씨푸드 전 직원의 환경경영 참여를 위해 교육 및 독려 활동을 전개하고 있습니다.
  • - 'CJ씨푸드 ESG News'를 발행하여 임직원 환경경영 교육, 사내·외 진행사항 및 팀별 활동 공유, 관련 뉴스 전파 등 실시
  • - ISO14001에 따른 연간 교육 계획을 수립하여 임직원 정기 환경 교육 및 신입사원 교육 진행
  • - 폐기물 분리수거 및 재사용/재활용 독려 캠페인 활동, 환경안전 퀴즈 이벤트, 잔반없는날 등을 통해 환경 경영 자발적 참여 유도
  • ISO14001에 따른 연간 교육 계획을 수립하여 임직원 정기 환경 교육 및 신입사원 교육 진행
  • 폐기물 분리수거 및 재사용/재활용 독려 캠페인 활동, 환경안전 퀴즈 이벤트, 잔반없는날 등을 통해 환경 경영 자발적 참여 유도
  • 폐기물 분리수거 및 재사용/재활용 독려 캠페인 활동, 환경안전 퀴즈 이벤트, 잔반없는날 등을 통해 환경 경영 자발적 참여 유도
23년 교육실적
항목
ISO14001 교육
임직원 환경경영 캠페인
임직원 환경 교육
시행일
5월11일
8월8일
6월13일
7월28일
8월29일
10월31일
1월9일
3월20일
7월13일
9월4일
10월10일
10월11일
10월13일
12월12일
내용
부서별 환경 담당자 ISO14001 운영 교육
폐기물 분리수거 및 재사용/재활용 독려 캠페인
유해화학물질 안전교육
환경 관리 이해
지속가능한 환경 경영(ESG)
비고
 
 
 
 
 
 
대상: 신입사원
대상: 신입사원
대상: 계열사 전배 인원
대상: 신입사원
대상: 신입사원
대상: 신입사원
대상: 신입사원
대상: 신입사원
항목 시행일 내용 비고
ISO14001 교육 5월11일 부서별 환경 담당자 ISO14001 운영 교육  
8월8일  
임직원 환경경영 캠페인 6월13일 폐기물 분리수거 및 재사용/재활용 독려 캠페인  
7월28일  
8월29일  
10월31일  
임직원 환경 교육 1월9일 유해화학물질 안전교육
환경 관리 이해
지속가능한 환경 경영(ESG)
대상: 신입사원
3월20일 대상: 신입사원
7월13일 대상: 계열사 전배 인원
9월4일 대상: 신입사원
10월10일 대상: 신입사원
10월11일 대상: 신입사원
10월13일 대상: 신입사원
12월12일 대상: 신입사원
대표이사 MESSAGE
안녕하세요. CJ씨푸드 대표이사 박태준입니다.

오랜 시간 이어진 코로나 19 팬데믹과 자국이익을 위한 전쟁 등 우리의 일상과 세계는 하루가 다르게 변화하고 있는 상황에서
이러한 변화에 능동적으로 대응하지 못하는 기업은 생존을 담보할 수 없는 실정이며,
이를 위해 ‘지속가능성’ 은 ‘선택이 아닌 필수’ 이자 위기를 극복, 대응하기 위한 중요한 화두로 떠오르고 있습니다.

이에 CJ씨푸드는 미래 생존, 기업의 도약을 당면과제로 삼고, 지속가능경영을 위한 환경적, 사회적, 경제적 가치를 창출하는데 힘쓰고자 합니다.

CJ씨푸드는 2021년부터 지속가능경영을 추진하고,
지속가능경영의 지향점을 자연에서 소비자 식탁으로, 다시 자연으로 되돌리는 ‘Nature to Nature’ 선순환 실현을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
  • 첫째
    ESG 거버넌스 구축 및 활동추진을 통해 이해관계자에게
    신뢰를 줄 수 있는 기업이 되겠습니다.

    CJ씨푸드는 지속가능경영의 전략과 실행력 확보를 위해, 이사회 내에 최고의사결정 기구인 ‘지속가능경영위원회’를 2021년 신설하였습니다.
    위원회 산하에는 ‘지속가능경영협의체’가 운영되고, ESG 전담조직인 ‘지속가능경영팀’이 지원 역할을 합니다.
    이와 같은 지속가능경영 거버넌스 (Governance)를 토대로 환경, 사회, 지배구조 영역과 관련한 쟁점사항을 발굴, 파악, 관리하여 보다 체계적이고, 전략적인 지속가능경영을 추진하겠습니다.

  • 둘째
    ‘건강과 안전’, ‘지속가능한 환경’ 두 가지 핵심가치 창출을 목표로,
    진정성 있는 지속가능경영을 실현하겠습니다.

    건강과안전
    고객에게 믿을 수 있는 먹거리를 제공하기 위해 CJ씨푸드는 ‘건강과 안전’을 최우선으로 고려한 공급망 체계를 구축해 오고 있습니다.
    소비자의 건강과 영양을 생각한 식품을 개발하고, 추적성과 투명성을 강화한 공급망 관리 체계를 보다 고도화 하겠습니다.

    지속가능한 환경
    친환경에 대한 소비자의 니즈를 반영하여, 소비자의 건강과 영양을 생각한 식품을 개발하고, CJ씨푸드는 ‘지속가능한 환경’을 구현할 수 있도록 환경을 보호하고 지키는데 앞장서고자 합니다.
    이를 위하여 친환경에너지도입과 탄소중립 실현을 통한 기후변화대응, 플라스틱 폐기물 자원순환 체계구축을 위해 전략을 지속적으로 점검하고 단기, 중기로 과제를 실행해 나갈것이며, 이를 통해 태양광발전 및 친환경포장재의 적용 등 유의미한 성과를 만들어 가고 있습니다.

  • 셋째
    지속가능경영의 기반을 다지기 위한 혁신과 성장에 더욱 힘쓰겠습니다.

    기후변화 등 다양한 외부영향을 최소화하고, 법•윤리 리스크 관리 시스템을 구축하여 선제적으로 대처하겠습니다. 임직원과 협력사의 인권을 보호하고 개선하는 것을 비롯해, 다양성과 포용성을 기반으로 유연하고 창의적인 조직문화 조성, 공정한 성과관리, 체계적인 인재육성 등을 통해 글로벌 무대에서 대한민국을 대표하는 수산가공, 유통전문 기업으로 도약할 수 있도록 하겠습니다.

감사합니다.
CJ씨푸드 대표이사 박태준
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