Vision 및 목표
안전보건 경영시스템
CJ씨푸드는 안전보건경영시스템(KOSHA-MS)에 기반하여 운영되고 있습니다
안전경영활동
안전보건 리스크 관리
모든 사업장의 직·간접적인 위험요인을 파악하고 개선하는 활동으로 매년 정기적으로 공정위험성 평가를 진행하여 보고하며,
작업 시 작업위험성 평가를 실시, 파악된 리스크를 개선한 후 작업을 진행합니다.
당사의 안전보건관리규정에 따라 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때에는 즉시 작업을 중지시키도록 명기되어 있습니다.
사전위험성평가(SDR : Safety Design Review)
SDR은 기존 공장의 안전환경 리스크가 공장 신축 및 설비 도입 시 반복 발생되지 않도록 사전에 검증하는 운영 시스템입니다.
공사, 소방, 안전보건, 전기, 환경안전 등에 대한 설계 기준 매뉴얼을 제정하고 명확한 기준을 제시하여 예방관리를 강화하였습니다.
안전보건 교육 및 훈련
안전보건교육에 관한 지침을 수립하였으며, 관리감독자 정기교육, 법정 정기교육, 안전문화 활동으로 안전 Mind-Set 캠페인,
안전환경 협의체 등을 통해 안전의식을 강화하여 발생가능한 잠재리스크를 예방하고 있습니다.
또한 설문조사를 통해 니즈 및 효과성 등에 대해 확인하고 있습니다.
| 내용 |
| 작업 전 안전교육 |
| 정기 안전교육 |
| 관리감독자 교육 |
| 신·전입사원 교육 |
| 화재대응 훈련 |
| 유해위험물 누출 훈련 |
| 비상대피훈련 |
| 밀폐공간 구조 훈련 |
| 구분 |
내용 |
| 안전보건 교육 |
작업 전 안전교육 |
| 정기 안전교육 |
| 관리감독자 교육 |
| 신·전입사원 교육 |
| 비상대응 훈련 |
화재대응 훈련 |
| 유해위험물 누출 훈련 |
| 비상대피훈련 |
| 밀폐공간 구조 훈련 |
안전협의체 운영 및 소통
안전보건활동의 협의 및 소통을 위해 사내·협력업체 협의체를 운영하고 있습니다.
| 회의 |
| 산업안전보건위원회 |
| 관리감독자 협의체 |
| 협력업체안전보건협의체 |
| 비고 |
사측 : 안전보건관리책임자 外 9명
근로자측 : 열린협의회 위원 10명
|
| 참석자 : 생산/공무/기술 직장 |
성남_5개사, 이천_6개사
1회/분기 합동 점검 실시
|
| 회의 |
주기 |
비고 |
| 산업안전보건위원회 |
1회/분기 |
사측 : 안전보건관리책임자 外 9명
근로자측 : 열린협의회 위원 10명
|
| 관리감독자 협의체 |
1회/월 |
참석자 : 생산/공무/기술 직장 |
| 협력업체안전보건협의체 |
1회/월 |
성남_5개사, 이천_6개사
1회/분기 합동 점검 실시
|
협력업체 중대재해 예방
협력업체 안전관리 수준 향상을 위해 안전교육 지원 및 휴무기간 공사 안전관리 고도화에 힘쓰고 있습니다.
더불어 안정적인 협력사 안전관리 운영을 위해 전산시스템을 개발하고 협력사의 재해예방 역량을 사전에 평가하여 적격수급인을 선정할 수 있는 체계를 구축하였습니다.
안전보건의 대외인정
| 연도 |
수상명 |
| 2022년 |
제60회 소방의 날 시상 |
| 제1회 소방안전관리 경영대회 |
| 산업재해예방유공자_감사패 |
| 2023년 |
소방안전관리 실무능력 경영대회 수상(대상) |
| 제61회 소방의날 시상 |
| 소방의 날 경기도 최우수 유공 표창 |
| 수상월 |
| 11월 |
| 11월 |
| 12월 |
| 11월 |
| 11월 |
| 11월 |
| 수여기관 |
| 소방청 |
| 경기도지사 |
| 대한산업안전협회 |
| 소방청 |
| 성남소방서장 |
| 경기도지사 |
| 연도 |
수상명 |
수상월 |
수여기관 |
| 2022년 |
제60회 소방의 날 시상 |
11월 |
소방청 |
| 제1회 소방안전관리 경영대회 |
11월 |
경기도지사 |
| 산업재해예방유공자_감사패 |
12월 |
대한산업안전협회 |
| 2023년 |
소방안전관리 실무능력 경영대회 수상(대상) |
11월 |
소방청 |
| 제61회 소방의날 시상 |
11월 |
성남소방서장 |
| 소방의 날 경기도 최우수 유공 표창 |
11월 |
경기도지사 |
인적사고재해/질병 발생현황
임직원 및 협력업체 업무상 사고재해 통계
| 구분 |
| 임직원 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
| 사망 건수(비율) |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
| 부상 건수(비율) |
| 총 근무시간 |
| 협력업체 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
| 사망 건수(비율) |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
| 부상 건수(비율) |
| 총 근무시간 |
| 단위 |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 10만시간 |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 10만시간 |
| 2022년 |
| 2(0.59) |
| 0(0) |
| 2(0.59) |
| 0 |
| 66.6 |
| 1(1.1) |
| 0 |
| 1(1.1) |
| 0 |
| 18.1 |
| 2023년 |
| 2(0.56) |
| 0(0) |
| 1(0.28) |
| 1(0.28) |
| 70 |
| 1(1.55) |
| 0 |
| 0 |
| 3(4.65) |
| 12 |
| 구분 |
단위 |
2022년 |
2023년 |
| 임직원 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
건(%) |
2(0.59) |
2(0.56) |
| 사망 건수(비율) |
건(%) |
0(0) |
0(0) |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
건(%) |
2(0.59) |
1(0.28) |
| 부상 건수(비율) |
건(%) |
0 |
1(0.28) |
| 총 근무시간 |
10만시간 |
66.6 |
70 |
| 계약 업체 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
건(%) |
1(1.1) |
1(1.55) |
| 사망 건수(비율) |
건(%) |
0 |
0 |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
건(%) |
1(1.1) |
0 |
| 부상 건수(비율) |
건(%) |
0 |
3(4.65) |
| 총 근무시간 |
10만시간 |
18.1 |
12 |
1) 업무상 사고재해는 휴업일수 1일 이상인 사고재해로, 사망건수, 산업재해(3일 이상의 휴업일수가 발생한 사고) 발생 건수, 부상 건수를 포함하여 2022년부터 신규집계되었음
2) 업무상 사고재해 발생 비율 : 각 업무상 사고재해 발생 건수*200,000 / 총 근무시간
임직원 및 계약업체 업무상 질병통계
| 구분 |
| 임직원 |
업무상 질병 발생 건수 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
| 계약 업체 |
업무상 질병 발생 건수 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
| 구분 |
단위 |
2022년 |
2023년 |
| 임직원 |
업무상 질병 발생 건수 |
건 |
0 |
0 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
건 |
0 |
0 |
| 계약 업체 |
업무상 질병 발생 건수 |
건 |
0 |
0 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
건 |
0 |
0 |
